Workflow & Service Management
o 4 4 biz biz service management service management Ć© uma plataforma de gestĆ£o de serviƧos que apoia o trabalho inteligente ela adota como premissa fundamental a utilização dos principais frameworks do mercado como agile, itil 4, cobit, design thinking e lean que promovem maior geração de valor e a verdadeira transformação digital em nossos clientes workflow (tracker) o tracker Ć© uma solução de automação de processos ou fluxos de trabalho baseada no padrĆ£o bpmn2, mundialmente aceito e de fĆ”cil compreensĆ£o, que permite organizar, sequenciar e paralelizar atividades, atribuir responsabilidades e metas de desempenho, bem como se integrar a sistemas e softwares, extraindo o mĆ”ximo de performance e mantendo investimentos anteriores, assim como, facilitando o entendimento e comunicação de toda a equipe integrada ao ecossistema 4 4 biz biz oxygen oxygen a solução permite a vinculação de conhecimento em cada etapa, fornecendo apoio aos diversos colaborados envolvidos em cada fluxo ou processo assim, garante que as esteiras de trabalho digitais sejam acompanhadas por seus gestores, permitindo a identificação de gargalos e pontos de atenção, permitindo que os fluxos e os processos, quando finalizados, cumpram seus objetivos, atinjam seus resultados, e gerem valor para toda uma cadeia maior de operação o tracker facilita a colaboração, engajando as diversas pontas a que necessita do resultado, a que gera o resultado e a que participa e se envolve quando necessĆ”rio, como, por exemplo em aprovaƧƵes e solicitaƧƵes de recursos tudo 100% digital e usando o conceito de onde for, quando for, para quem for, por qual dispositivo for trata se de um orquestrador digital para empresa, uma poderosa ferramenta para produtividade e gestĆ£o, permitindo que o trabalho flua melhor por toda a organização os benefĆcios do uso do tracker 4 4 biz biz sĆ£o o uso de notação bpmn2 (padrĆ£o mundial) que facilita discussĆ£o, interpretação e processos de melhoria contĆnua; integração fĆ”cil com o low code, que permite customizar formulĆ”rios, fazer integraƧƵes diversas, facilitando as automaƧƵes; permite facilmente a modernização de sistemas/software legados, sem perder os investimentos feitos; permite facilmente a modernização de sistemas/software legados, sem perder os investimentos feitos; pode ser adotado por toda a organização, basta criar equipes, portfolios e grupos de acessos; transformação digital acelerada o tracker torna mais fĆ”cil e simples a orquestração de processos ou fluxos de trabalho baseando se em bpmn2 enterprise service management o uso do esm (enterprise service management) no dia a dia promove a melhoria dos nĆveis de serviƧos corporativos e a adoção desse modelo de gestĆ£o, atravĆ©s da plataforma 4 4 biz biz , substitui as soluƧƵes de bpm com muito mais agilidade, facilidade e benefĆcios para nossos clientes low code experience center o center 4biz Ć© o digital workplace da solução com ele pode se aumentar o engajamento e disponibilizar todos os serviƧos prestados pela empresa ā podendo ser utilizado como portal corporativo unificado o center 4biz Ć© o framework de criação, disponibilização e gestĆ£o de espaƧos de trabalho digitais que aumenta produtividade e agilidade da forƧa de trabalho tudo por meio de tĆ©cnicas que aumentam o envolvimento dos colaboradores e os direciona para os objetivos corporativos a acessibilidade do center 4biz Ć© um diferencial, pois disponibiliza todas as aplicaƧƵes ā do e mail aos sistemas administrativos ā de qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer dispositivo alĆ©m de permitir a criação de espaƧos de extranet aos clientes e fornecedores, oferecendo uma opção de redução de custos com meios que promovem o autoatendimento colaborativo o center 4biz pode disponibilizar todos os serviƧos da organização em um Ćŗnico digital workplace usando as tecnologias de chatbots, integração, centralização de acesso digital, gestĆ£o do conhecimento, workflows digitais e criação/personalização de aplicaƧƵes no conceito de low code, a ferramenta Ć© o ponto central de engajamento de todos os envolvidos (clientes, fornecedores ou colaboradores) os benefĆcios do uso do center 4biz sĆ£o criação de espaƧos de trabalho (digital workplaces) para alcanƧar alto desempenho; ampliação do processo de transformação digital, pois reĆŗne os vĆ”rios softwares e elementos digitais em um Ćŗnico espaƧo; ampliação do processo de transformação digital, pois reĆŗne os vĆ”rios softwares e elementos digitais em um Ćŗnico espaƧo; aceleração da produtividade por meio da facilitação digital; integração de toda a cadeia de valor atravĆ©s dos vĆ”rios espaƧos que podem ser criados e integrados; otimização do uso dos recursos digitas, integrando pessoas com a tecnologia; promoção de maior aproveitamento dos investimentos realizados em ti; redução de custos com treinamentos e orientaƧƵes resources itsm/itil 3 e 4 inicialmente criada para itsm (it service management), o 4biz service management evoluiu para uma poderosa suĆte de desenvolvimento e integração atualmente, faz parte de um seleto grupo de soluƧƵes itsm com o mĆ”ximo de certificaƧƵes itil do mundo chatbot/ia (helper) o helper Ć© um assistente virtual omnichannel baseado em inteligĆŖncia artificial a ferramenta promove o autoatendimento, sendo possĆvel conversar por meio da plataforma 4biz com whatsapp, twitter ou facebook messenger Ć© ideal para as organizaƧƵes que deseja reduzir de custos com atendimento permite integraƧƵes com sistemas legados, podendo ser implantado de forma complementar ao longo do tempo os chatbots criados com o helper tĆŖm a vantagem de serem facilmente usados em qualquer setor, a partir da disposição do conhecimento, da estrutura e do fluxo de mensagens os benefĆcios do uso do helper 4biz sĆ£o disposição de assistentes virtuais omnichannel trabalhando 24/7/365; integração facilitada com software de terceiros, promovendo maior automação e resultados imediatos aos clientes; integração com o low code/esi (enterprise service integration), facilitando a transformação digital; criação de vĆ”rios chatbots de atendimento/automação para vĆ”rias Ć”reas da organização; rĆ”pida implantação, retorno mais rĆ”pido do investimento