ROI Gestão de Pessoas

uma gestão eficiente de pessoas deve manter sempre o foco no resultados, e a partir dele, a unidade de gestão de pessoas deve tomar ou modificar suas decisões baseando se em métricas objetivas hoje, indiscutivelmente, gestão de pessoas gera valor — recrutamento, o treinamento, o aperfeiçoamento da cultura organizacional também contribuiem para o retorno de investimento baseando se neste pressuposto, adotamos um sistema de calculo do roi, visando sempre os melhores resultados e otimização dos investimentos no desenvolvimento das pessoas procedimento de cálculo false false center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type false false center unhandled content type center unhandled content type center unhandled content type por meio do roi, é possível justificar os investimentos voltados para o desenvolvimento das pessoas um roi positivo significa que as ações de treinamento da força de trabalho estão gerando valor para o negócio e ampliando a sua prontidão